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自愿连锁经营业从不想人透露的秘密

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发表于 2019-3-12 13:22:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
从考察我们大概就应该知道,这个自愿连锁经营业特别神秘,每天在这里具体做一些什么事情,以及来多久了,现在下面多少人,自己赚了多少钱,一般这些问题基本上都不回答你,但也不会直接拒绝,而是简单委婉的说,你现在考察的时间还短,很多东西你不明白,你考察在考察几天一切都会明白的,或者还说我现在说也没用,你既然来到这里了,别人说的再多都没用,自己亲看到的才真实。

三不谈原则:不谈公司,不谈产品,不谈制度,为什么又这样的固定呢,因为你所了解的任何东西,基本上都需要去拜访听,而不是从身边人嘴里说出来的,所谓老乡跟你讲工作,主要是人家专门负责这班工作内容,对于里面的东西摸索以及研究比较透彻,说服力更强,更容易让人相信。

为什么很多话不是推荐人跟你说?因为你和推荐人的关系比较好,很多事情不能说的太专业化,你就直接跟我说,你这个月拿了多少钱,花了多少钱,手里还剩多少钱,等等这些细节问题,可想一下当你问到这些东西的话,推荐人怎么回答你?实话实说嘛?那样估计百分之八十你会不做。

顺序是先加入1040阳光工程,然后学习,然后邀约,然后复制伞下,然后开始讲工作,作为一个推荐人而言很多东西他自己摸索的也并不是很透彻,可能也就是因为某句话说的不到位,结果新人就不加入了,正所谓言多必失的道理应该很多人明白吧!虽然说的哪里都好,但考察时绝大部分都不会正面回答你的问题,而是把问题抛给你自己去想,例如说:你看这里都是亲人邀约亲人,朋友邀约朋友,如果说不好的话他们会邀约自己的亲人嘛?如果是你的话你会嘛?

为什么说从事者不愿意透露太多,因为这个模式一个人将不明白,一句话两句话也讲不明白,就需要这个整体的流程才行,否则根本是不会加入的,当你是一个考察者的时候,基本上是一窍不通,对于里面的任何东西都不知情,都是在听别人说,加入以后也是如此,随着时间的推移,大概也就是在你上经理以后,知道的东西会稍微多一些,但是这个时候自己的三个合作伙伴已经找齐了。

自己虽然不用发展了,但伞下的伙伴他们需要发展,自己为什么不透露里面太多问题呢?你想一下如果说的太多,有些事情传到自己伞下人员耳朵里面会怎么想?只要今天你加入了这个生意,想要在里面赚钱就必须得发展,也就是需要人来,没人怎么赚钱?说的太多了很多人都知道了,还怎么去邀约?讲太多,实际上就是搬起石头砸自己的脚。

从引进到现在,不管是在什么时候,行业的老总一向都是特别风光,给人的感觉就是像一个暴发户,只有这样外人才会感觉他们来钱太快了,这样才会吸引别人,只有吸引了以后才会有加入的几率增加。

作为1040阳光工程从事着不想透露太多,但作为一个考察者却恰恰相反,肯定是想在不加入的情况下把一切都了解清楚明白,其实百分之九十的从事者,他们都是迷迷糊糊就加入了,根本没有考察清楚。

考察者如何彻底了解明白,首先你肯定是没有必要问从事者,敏感话题不会告诉你,其实目前来说还是一个共享经济,也是一个信息时代,并非在行业当中才能了解清楚,从引进到现在这么多年的时间,有很多人都从事过这个生意,只是很多人没有提罢了,就类似于我本人虽然从事这个生意三年多的时间,但是现在身边很少有人知道我的经历,如果说你想彻底了解清楚这个生意可以加我QQ2233812181微信号同步

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