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南京自愿连锁销售真的赚钱吗?

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发表于 2017-11-14 22:28:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先是几何倍增的方式每月都能翻倍的提成究竟怎么回事?几何倍增的威力想必大家都知道,如果做异地真的能够按照几何倍增增长的话,即使第一个月只能拿到100元,那第十二个月你就应该拿到204800元,把这一年每个月的提成累加就远远不止这个数了。理论上讲解的很好,但是现实中呢?这其实是一个简单的文字游戏,下面我就来解释一下: 做异地其中有一个制度是五级四晋制或五级三晋制,都差不多,我用五级四晋制举例,做团队的应该都清楚什么是五级四晋制吧,五种级别从小到大我分别用E级,D级,C级,B级,A级来表示,每个级别的晋升都有条件,最有代表性的就是C级升B级和B级升A级了。如果业务员能从每一个直接或间接下属提成,那几何倍增显然是现实的,可是并不是这样。因为还涉及到一个超越,当你是C级别时,你的下属很快也是C级别,这时候你没有了能力差奖,还有辅导奖,但是C级别的辅导奖也只有一代可拿,你的第二代下属也很快和你同等级,这个时候你就没有钱可拿了,只有等待着升B级。如果你的两条下线都发展的很好,很平均,你终于升到B级别,这时候问题又出来了,因为B级升A级是一个漫长的过程,往往需要一年甚至更长的时间,假如你现在是B级,很快的你下属也升成B级,这时候你没有了能力差,同样还有辅导奖,B级的辅导奖可以拿两代,因为升B比升A要容易的多,在很短的时间内你的第四代下属就会和你同等级,这个时候你如果不亲自推荐根本就没有资金来源,根本不是行业里面说的B级经理万元打底工资。万元打底工资也许有,但那也是刚刚升任B时的一两个月。
      为什么在行业的发展不是几何倍增的呢?就是因为有级别的限制,提成的层数少。因为新入团队成员的投资并不是全部用于上线的提成,有40%-50%的钱都被网络总代理(根本没有公司)拿走了。这就是为什么A级总经理直接推荐奖只有56%的原因,网络总代理设置了这个游戏,就是操盘手,就好像总代理开了一个赌场,在里面赌钱的人有输有赢,但是真正挣钱的是赌场的老板。
     全部的业务员去分这56%的钱,也有挣钱的,只不过挣的钱少的可怜,很多人A级老总知道行业的全部秘密之后,就开始自己单做,就是自己重新设立一个游戏,自己变成总代理,但是这是违法的行为。
  第二个问题就是出局时的千万奖金:按照行业的说法,一个人出局的时候会有每条线136万奖励。我没有做到出局,对这个说法的真实性我不敢完全否定,但是可以推测。认真想一下做异地资金运作到底有多少事情是真的呢?
      连锁经营真的那么好做吗?69800真的那么容易就可以赚到时候1040万??答案是不可能的,如果你没有发展,你的钱从哪里来啊?难道你上面的人会自讨腰包发给你吗?内部的秘密太多了,这个不是我们一般人能去做的,你以为真的是国家给你的效益分红啊/做你的春秋白日梦吧!但在你了解的时候老朋友都说有的,其实他们也不知道到底有没有,都是上面的人复制下来的。用你聪明的大脑认真的去分析去判断吧!哪来的逻辑嘛!   
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