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广西北海商会商务运作好发展吗?可继承可转让现实吗

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发表于 2017-11-13 21:54:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

考察过商会商务运作的人都会听到一次性投入69800,放满3个名额,半年左右升总,可以拿到每月6位数的保底工资,2-3年出局,就可以获得行业保底780W的出局费。多么诱人的数字。人往高处走,水往低处流.如今金钱成了所有人欲望.这个行业就是利用了人性的这个弱点,为了那么多钱,有谁不为之心动,有谁会心静如水?当你认可这个行业的时候,你的心再也无法平静,讲师都滔滔不绝的跟你说:一次性投资 69800,2-3年出局赚 1040万。还跟你说谁谁出局了,买豪车,置豪宅一切听起来都顺理成章,然而又有谁真正见到他们赚到钱了.
加青春770821910
有的人想先做着,不行可以转让
理论上,确实可以转让,业务洽谈上也提到过,我本人也见过转让的,不过这个真的很难、很难。现在我们来分析下实际情况。行业资格转让有四大阻碍:
1:上面的人不想转。行业的发展困难,好不容易费了九牛二虎之力搞定一个,上面的人谁想转让?转让了就等于白费力气和金钱了!如果一旦有点困难就来个转让资格,后来的都去接前面人的资格,那行业100年也发展不动,永远是那几个资格互相转来转去!
2:对新人的心态影响极坏。
如果有人把资格转让给你,你会怎么想?这么好的行业为什么不做了?你们说得天花乱坠的,是不是有很多的猫腻我不知道?难道行业的发展很困难吗?稍微正常的新人都会这么想,要是操作不当,不但资格转让不了,连想加入的新人也会打退堂鼓!
3:新人不愿意接
我在行业见过很多例子,新人心态好,但是比较迷信,因为他知道,转让的都是发展不好的,所以大家都迷信,不愿意把霉运带到自己家里来!实话实说,,都不愿意去转让别人的,反正是做,为什么不自己做自己的呢?
有的人想先做着,实在不行就放弃,其实很多人丢的起这69800,但是你没想到的是,你把亲戚朋友叫来了,想走就随便走吗?下面有一个人在,都是一份责任,人家也是投资了。所以责任心会把你绑在行业,上上不去,下下不来,这样的情况不胜枚举。所以,觉得自己有实力做成功,那就一心一意的做,任何事情抱着试试看的态度都做不好,拔出萝卜还会带出一大堆泥。这个时候你走的了么?
有的人将是失败的原因归咎于体系管理不好,所以没有个发展的好环境。其实不是,除了那种特别乱的体系,一般的体系管理都不错。所以,体系管理好坏和自己能否成功没有太大的关系,管理和发展是两码事。市场破坏了,叫不来人,管理再好也不顶用,没有运作资金坚持了,天天学习,天天锻炼,练成博士都没用。管理一直不错,很少被调控,但是这不妨碍一批又一批的人伤心的离开。
其实在行业里,无论处于哪个位置,每月收入=所在岗位的工资系数×当月新增份额。也就是说如果当月新增份额是0,那么当月收入就是0!所以即使上总了,挣多少钱也是取决于实际发展。同样是老总,收入天差地别。如果是三线上的老总,而且下面布线都比较均匀的话,那确实是个钻石王老五。如果是两线和一线上的,那就没你想的那么好了,也许宝马是租的,项链是假的。有亏欠的老总吗?答案是肯定的。上去的时候是单线上去,自己下面还是单线,这样的老总没几个钱的,不如外面打工几年。这时,什么保底工资,什么人上人的华丽想像,全是浮云。这个行业是真的没有保底工资。
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