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用心分享网资,必然带领您走向成功,让网资黏合成一个强有力的整体

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发表于 2017-10-27 12:22:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
用心分享网资,必然带领您走向成功,让网资黏合成一个强有力的整体

事业要想成功,网资从事者首先所要学会的就是协同力的重要环节分享。这里所谓的“分享”不是仅仅分享最终的成果,而是分享过程的同时也分享成果,分享行业运作学习的同时也分享生活。

一、什么是分享?
第一原则就是互换信息,学习资源共享。这是最必要的一种网资团队的原则,没有分享就没有团队,没有分享,一支行业体系团队就失去了存在的意义。我们可以想象,一个网资从事者的体系团队,招来的是各路人才却彼此没有沟通、没有信息互换和协作会是什么样子。这当然没有办法把不同的人才黏合成一个强有力的整体,也不可能实现我们人生的目标。
因此,在一个网资团队中,分享应该成为行业运作的常态,甚至是24小时全天候的基本原则。从最初的学习知识分享、目标分享,到最终目标实现后的成果分享,以及向目标前进过程中对于一切资源的共享,每个人都应参与其中,贡献自己的力量。
行业体系团队内部的资源如果得到了充分的共享,就能够让每一个会员的心中都怀着对这个环境的深厚感情和美好的愿望——从事者乐在其中,在这里从事行业很舒服、很顺心、就会齐心协力,积极地为了共同的辉煌未来而努力,自然就使这个团队具备管理的积极基础。

二、分享的类型有哪些?
愿景和目标:让每一个会员清晰明确地知道自己学习宣传沟通复制管理该怎么做?该往哪儿走?现在要做什么?需要做什么?

分享决策:让每个会员都了解体系团队的运作行业重心,以及领路人作出决策的意义。

分享信息:让指令迅速下达,让问题及时发现,让困难尽快解决,让信息传达顺畅,使每个网资从事者都能感受到一种令人愉悦和透明的运作环境。

分享经验:让体系团队会员更加优势,更加熟练而完美地完成行业运作,使同事之间养成随时交流和互相帮助的良好习惯。
分享成果:无论谁取得成绩,都要相互庆祝,让每一个会员都能收获成就感,让大家一起享受“成功”带来的欢乐、即便只是很小的一点成功。

在分享的基础上,沟通就开始了。网资体系团队沟通与团队分享密不可分,它指行业动作伙伴之间发生的所有形式的沟通,包括语言和非语言打字聊天,也包括图片等一切科技手段的沟通。沟通首先要求及时交流信息。其次,必须双向交流,而不是单向。最后,沟通必须以获取理解为目的,而不是压服另一方。
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