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广西梧州商务商会行业真的百分百赚钱吗?

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发表于 2015-6-15 15:24:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
   你好,我来自河北亮亮,当看到这篇文章时,我想你们有点犹豫了,搞不清楚该继续还是回头,模式确实是个好模式,但不是任何人都适合,不能否定的是这个行业里确实有人赚到钱了,不然就没那么多人去加入了,然而那个行业也不能保证100%赚钱,既然有挣的那就有赔的,考察时我们只看到和听到赚钱的,你不会发现任何失败的个例,


   在这里你会发现,里面绝大部分的人,他们都是普通老百姓,什么百万富翁,他们也是有,但在这个人群是很少的一部分而已哦,这个时候你会感觉哎呦,你看看人家谁谁在家种地的人,他都已经成功了呀,难道说我还没有他能力强吗?所以你会发现连锁销售这个模式,的确是很多的人赚到钱了,这个是没有错的哦,但是我要提示你的是,你只是看大了一面而已,赚到钱的人是有。当你有注意过,一部分人是没有赚到钱的吗?但是说这个比例的话,不赚钱的,要比赚钱的人多,这个事情你看到过吗?他们会让你看到这一面吗?肯定是不会的呀,某某发展不动回家了,当别人问到的时候,就会简单的回答说,他家里有事情,回去了,过一段时间就来了,如果你是从事者的话,你会发现一个问题,就是新面孔越来越多,而老面孔越来越少,这个并不是他们都成功上总了,而是很多的人,都是回家了,当然了你不会注意他们的,如果你问道的话,就告诉你,家里有事情回去了,

   两年的时间赚到1040W,这个难道说没有嘛?你错了,这个理论数据是推算出来的,在理论上是可以做到的哦,但是实际发展的话,这个是谁也不好说的呀,,如果说你不发展的话,你在哪里做三年四年也是没有用的呀,如果你加入连锁销售以后,只是发展了自己的三个合作伙伴,而他们不发展的话,或者是你的伞下体系发展不动的话,呵呵,你也是不行的呀,这个是都要发展才行的哦了。。
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  大多数体系,新上去的老总还是以为自己的大部分收入来源于国家返还的六位数保底,体系的上层老总,为了给新任老总一个缓冲期,用旅游的方式令其放松心情,铺垫情绪令其缓慢接受上总后并没有六位数保底的事实,而其收入完全来源于下面发展的分红,同时用各种心理暗示提醒新老总,“你自己可以放弃,但你至少要对下面人负责吧,他们那么信任你,你就忍心一走了之” 。其实也是阐述了一个事实,‘你已近骑虎难下了,继续做下去尽可能的让那些相信你的人挽回损失’。在这种软威胁下,没有几个人敢鼓起勇气对伞下的人说我们都被骗了,伞下有些人甚至是倾尽家业,拖家带口来从事行业的,这个后果没人承担得起。
  
  其实连锁经营行业也是对人最底层素质的一个考验,到了“现实摆在眼前”的地步一个人的本性则暴露无疑,一个理性的人,的了这个地步就已经明明白白了。有良知的,往往一走了之,曾经见过一些家庭条件比较好的带着伞下,集体脱离行业。而遇到这种情况,行业内部的处理方式则是宣传这个跑掉的老总生病回家,出差,甚至考察项目等借口,来掩盖事实真相,倘若有新任老总将上总后的内幕泄露给伞下或旁系 ,体系甚至会封杀这个老总,将其打包出局,对下面人则是各种的借口。行业的负面信息对于下面的人尤其是新人事则是屏蔽的,不是没有人反省行业的问题,而是他们不知道问题所在。

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本文来自于http://blog.sina.com.cn/u/5547022346如需转载请保留谢谢

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