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宁夏中卫人力资源开发行业种种内幕

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发表于 2015-6-14 20:54:26 | 显示全部楼层 |阅读模式


当我们考察四五天的时候,脑子里可以说对这个人力资源开发行业有70%的认可度了,那也说明给你灌输的金钱观念起到了一定的作用了,部分人会觉得可以加入了,但在此时更需要我们冷静分析,行业模式是个好模式,但不是任何人都适应的。
新人进去几天天左右,他们会让你见到现实的,其实所谓的现实就是见老总。之前一直都是别人跟我们说老总多风光,但是自己没有见过。但是当自己在连锁经营里面见到老总的时候,可以说比较羡慕人家的生活吧!!
   让你见老总的具体原因,说白了就是让你见老总吹牛罢了,听人家讲故事,其实见老总你根本看不到什么,就是看到了老总是穿金戴银,然后老总会跟你提,刚刚从哪里去旅游了。你说这个跟你做行业有关系吗?他的开销和你做行业没有任何的原因,
其实真正有钱的人是不会这样的显摆,老总们之所以会做样做,其实是有原因的,首先是和你有金钱关系,因为你加入的话,他可以赚到钱,你会不会加入这个连锁经营。老总的行为有很大的影响,所以老总这样做,就是为了吸引你加入行业。当你加入以后他们可以赚钱呀!!这个不只是吸引你加入,而且是吸引已经加入的人,他们虽然加入了行业,但是不是最终的目的,最终的目的是让你继续的邀约新人加入。
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   所以作为老总,就必须这样的诱惑伞下体系,那么他们做的这些是真的吗??其实不是,并不是所有的老总都那么赚钱的。。其实有些老总可能连他自己投资的钱还没赚回来,,虽然是600份的累积,但是他在这个过程当中也是花了不少的钱所以他自己的口袋里面是没有多少钱的。。。老总没有钱的情况下更是希望伞下发展,但是下面的人看不到老总赚钱,他自己都不会邀约自己的亲人呀!
   所以这个是环环相扣的道理,所以这个时候老总是想尽了办法让伞下发展。发展的越好老总赚的钱就越多,今天你看到了一个老总的风光,但是你没有看到他伞下失败的人,可以这样的说吧,失败的人要比从事的人员还要多。
   任何行业都有挣钱的也有赔钱的,不可能100%赚钱的,要不这世界就不会有贫贱之分了,都成富翁了,您说是不?在有,即使自己加入了就会成为人力资源开发行业的一份子,为什么还要搞什么一级知道一级的事情,为什么不让我们全知道,可以明确的告诉你,如果全知道了,你就不会加入了。由于敏感字数有限,我就不一一解释了,了解行业更多详情加亮亮QQ2980816028

本文来自于http://blog.sina.com.cn/u/5603267436如需转载请保留。谢谢

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